Diseñar, implantar y actualizar las metodologías, sistemas y programas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, mediante la revisión, seguimiento y evaluación de las actividades que se deriven, así como brindar asesoría, elaborar y presentar recomendaciones y acciones de mejora en los procesos de trabajo correspondientes al ámbito de su competencia, con el objeto de reforzar la cultura y principios de prevención, seguridad y salud en el trabajo dentro de la empresa, en cumplimiento de las disposiciones establecidas en la legislación que rige la materia, normas y procedimientos internos y lineamientos emanados de la Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Requerimientos mínimos necesarios
- Título universitario Ingeniero industrial / Licenciado en Relaciones Industriales con mención/especialidad en seguridad y salud laboral y 6 años de experiencia en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Dominio en la elaboración e implementación de programas y planes de seguridad laboral.
- Amplia formación en materia de delegados de prevención y comités de seguridad industrial.
- Sólidos conocimientos del paquete Microsoft Office.
- Experiencia en la aplicación de normas y leyes de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Vehículo propio y documentación al día.